Les formations sur mesure
Des formations qui s'adaptent à tous vos besoins
Les étapes de construction d'une formation sur mesure
Découvrez comment construire ensemble votre formation
Etape 1
Le rendez-vous découverte
- Vous connaître
- Vous comprendre
- Ecouter votre problématique
- Découvrir vos envies
- Prendre connaissance des spécificités de votre métier
- Identifier votre vocabulaire
- Recueillir vos contraintes
Etape 2
La conception de la formation
- Identifier les thématiques adaptées à vos besoins
- Sélectionner les techniques d'animation pertinentes
- Estimer la durée idéale
- Adapter le rythme en fonction de vos contraintes
- Choisir entre présentiel, distanciel et mixte
Etape 3
La validation
- Vous présenter la formation proposée
- Vérifier que les options prises correspondent à vos attentes
- Vérifier que la formation conçue est pertinente pour son public
- S'adapter si besoin
Avantages et bénéfices
Vous ne perdez pas votre temps
Vous êtes certains de n'aborder que des sujets qui vous concernent et sont pertinents dans votre quotidien
Vous pouvez mettre en application
Parce que ce dont on parle correspond à votre réalité terrain et que le vocabulaire est adapté à vos habitudes
La formation s'intègre dans votre agenda
Intégrer une formation dans un agenda n'est pas toujours facile. Il est important de choisir le bon moment et le bon rythme
Vous voyez des résultats
Parce que la formation s'est adaptée à vous et non l'inverse, elle vous est utile au quotidien et sur le long terme
Un exemple de formation
co-construite
Au départ, il y a SIVAL, la Semop du SIAAP, 2ème plus importante station de traitement des Eaux Usées d'Europe, qui a opéré une réorganisation nommée MIKADO et la constitution d’un nouveau service projets travaux.
Le premier besoin exprimé était une formation sur la gestion de projet mais le programme du catalogue ne convenait pas en l’état : Certaines parties abordées n’étaient pas traitées par cette équipe, d’autre étaient déjà parfaitement maîtrisées.
Nous avons donc construit ensemble une formation hybride de plusieurs formations de mon catalogue afin de :
- Permettre aux membres de l’équipe de se sentir à l’aise dans leurs nouvelles fonctions de chef de projet
- Poser les bases de la cohésion dans cette nouvelle équipe et avec son management
Cette adaptation ne s’est pas limitée à choisir les chapitres adaptés au besoin mais a également consisté à en revoir le contenu de façon à l’adapter au métier et au contexte des participants.
Crédit photo SIAAP - Usine Seine Valenton
J’ai pu aussi bénéficier d’une visite de l’usine pour personnaliser complètement les exemples et le vocabulaire.
Cette formation a été dispensée en mars et juin 2022 avec une note de satisfaction générale des participants à 4,5 / 5.
Ils témoignent
Expert comptable Cabinet Guery Bollé
Nicolas Bollé
Cabinet d'expertise-comptable d'une quinzaine de salariés, j'ai identifié un besoin pour l'une de mes collaboratrices. Sa relation, sa communication aux autres personnes étaient difficiles et généraient des incompréhensions. J'ai mis en place la formation "gagner en sérénité", je ressens déjà une évolution qui se concrétisera surement lors des prochains mois.
Remarque, la formation "Gagner en sérénité à été conçue spécifiquement pour les besoins du cabinet Guery Bollé.
Chef d'entrreprise Oriad IDF
Hamed Baccour
Une grande expérience dans le domaine de la formation . Personne à l'écoute et surtout répond au besoin de l'entreprise . Encore merci pour la pertinence de la formation ainsi que du professionnalisme.
Le rendez-vous découverte
Demandez le programme!
Un rendez-vous de 30 minutes avec Servane pour exposer vos problématiques et recevoir un programme personnalisé.
Crédit photo Agnès Gelin Tant de lumière-photographie
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